面对公司裁员 怎样写一篇以《我很重要》为话题的作文?

来源：学生作业帮助网 编辑：作业帮 时间：2024/04/28 07:43:48
面对公司裁员 怎样写一篇以《我很重要》为话题的作文?

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面对公司裁员 怎样写一篇以《我很重要》为话题的作文?
楼主：
看到你的想法,我冒昧揣测,应是危机感加剧、担心职位不保的一种心理状态,由此产生的惴惴不安和恐惧茫然感日益增多所致,楼上的说法不无道理,但很片面,公司裁员有时也是一种无奈之举,“效益要稳步增长,成本要不断压缩、质量要严格控制”,尤其是经济的不景气,让很多企业的面临巨大的生存压力,不是企业负责人是很难感受这种压抑和紧迫感的.所以,综上所讲,我建议你以客观、公正的眼光来审视自身岗位、工作业绩,以一颗积极上进的心态进行描述,结合本职岗位撰写材料呈交给上级领导或部门,为公司发展尽自己的绵薄之力,此为上策.
标题建议应为：竭我所能,为公司的持续腾飞、健康稳定增砖添瓦!
首先,你应该把自己在公司里面的工作情况、取得的成绩进行有侧重性的阐述,一定要明确自己取得的成绩,以及这些成绩为公司所带来的积极作用；
其次,把你在工作中遇到的问题,（切记：这些问题经过领导重视后一定是能整改的）客观公正的进行反映描述,把这些问题的存在会给公司带来哪些危害,进行详尽的反映；
再次,谈谈你是如何看待这些问题的?自己的解决办法是什么?（一定要有条理、稳妥可行的解决办法或途径）；
最后,进行总结.表达自己对公司的赤诚之心.

周房东先生的答案太好了！对在下帮不到楼主是在感到惭愧。

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