谈谈管理中的领导艺术?怎么提高领导力呢?

来源：学生作业帮助网编辑：作业帮时间：2024/05/03 07:29:39

谈谈管理中的领导艺术?怎么提高领导力呢?
谈谈管理中的领导艺术?怎么提高领导力呢?

谈谈管理中的领导艺术?怎么提高领导力呢?
成为卓越的领导者是管理者追寻的境界.现实中管理者不要做“晁盖”,而要学“宋江”.要赢得人心；要成就对方同时成就自己；要为自己及下属提供表演和成长的舞台；领导者要成为下属的导师、教练、朋友的综合.要强调：让资质平平的下属能超水平发挥.
晁盖,《水浒传》中开创梁山基业的第一任最高领导人,武艺高强,仗义疏财,为人豪爽,且胸怀宽广,确实赢得了下属的信任、信赖和信服.但其与后来“入职”、资历尚浅的宋江相比,明显进取心不强—不考虑怎样把梁山事业的平台做大,或者为下属谋个好的将来,而且也不提高自己能力,去建功立业,只是坐吃山空,吃创立基业的老本.
所以,作者施耐庵只好让他在梁山事业高潮到来之前,就牺牲在曾头市.相信,如果他健在,被宋江取而代之也是迟早的事情.因为宋江与之相比,眼光敏锐,洞察力很强,知人善任,肯于帮助落难的朋友,喜欢结交高水平的英雄好汉,“入职”前已经有了极高的美誉度,甚至赢得了业界的“崇拜”.更重要的是,他“入职”后,还在不断进取,延揽英雄,时刻想着把梁山的事业平台做大,想着为手下的弟兄们谋一个好的出身,与对方互相成全,最终成为梁山的绝对领导者.

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