员工情绪对工作的具体有利影响有哪些最好有,好的影响和坏的影响,谈的越多越好!谢谢

来源:学生作业帮助网 编辑:作业帮 时间:2024/05/06 01:15:58
员工情绪对工作的具体有利影响有哪些最好有,好的影响和坏的影响,谈的越多越好!谢谢

员工情绪对工作的具体有利影响有哪些最好有,好的影响和坏的影响,谈的越多越好!谢谢
员工情绪对工作的具体有利影响有哪些
最好有,好的影响和坏的影响,谈的越多越好!谢谢

员工情绪对工作的具体有利影响有哪些最好有,好的影响和坏的影响,谈的越多越好!谢谢
好的方面:
1.好的情绪会是员工做事积极并带动团体的士气
2.领导协调与安排工作比较顺心
3.员工的忠诚度会很高流失率较低
4.对主管的个人评价会比较高并愿意出谋划策等等
坏的方面:
1.容易冲动赌气造成工作中不必要的损失
2.员工会比较压抑与消极没有积极性
3.压力大,绝对主管有意刁难容易产生工作冲突
4.影响主管及其他员工的工作氛围
5.给主管造成负面评价并消极传播等等
以上仅供参考,希望对你有所帮助.