结合实际谈谈如何配合开展群众路线教育实践活动

来源:学生作业帮助网 编辑:作业帮 时间:2024/05/02 20:37:04
结合实际谈谈如何配合开展群众路线教育实践活动

结合实际谈谈如何配合开展群众路线教育实践活动
结合实际谈谈如何配合开展群众路线教育实践活动

结合实际谈谈如何配合开展群众路线教育实践活动
联系群众,依靠群众,是我党开展工作的优良传统.在新的历史时期,我们不仅不能丢掉这一传统,还要把它发扬光大.作为一名共产党员,一名乡镇党委书记,天天面对群众,从事与群众利益密切相关的工作,更应该认真执行党的群众路线,坚持心贴心、实打实地做好群众工作,让基层工作在群众的信任和配合中取得成绩.下面我结合实际,就深入开展党的群众路线教育实践活动谈谈自己的粗浅认识.
  一要增强学习主动性.镇党委书记如何定位自己的角色,运用理性、科学的工作方式和方法,做到不负重托,不辱使命,显得至关重要.只有通过加强学习、不断学习、善于学习,才能够不断适应新形势的发展变化,正确、有效地行使好权力,从根本上解决“为谁当官,为谁用权”的问题.尤其要重视党的宗旨、基层党建、党的队伍建设、干部建设和制度建设等方面的学习,在工作实践中不断总结得失成败,善于学习借鉴他人的成功经验,做到攻他山之石、采众家之长.
  二要推进工作便民化.转变工作作风、做好群众工作的最终目的,就是要方便群众,让群众真正得到实惠,力戒形式主义、假、大、空.我们积极引导领导干部成为“五同”干部,即与群众“同吃、同住、同劳动、同谋致富之策、同商发展大计”,以“零距离”方式贴近群众,解决矛盾.鼓励年轻干部“拜师学艺,立足岗位成才”,拜老同志为师,坚持走村串户、访贫问苦,力所能及地解决矛盾纠纷.通过解决具体问题,增进与群众之间的感情.通过与广大人民群众交朋友、结对子,密切党群、干群关系,从而赢得广大人民群众的支持.
  三要谋求制度长效化.要长期坚持贯彻落实好党的群众路线,就必须加强制度建设.我们正在实践中摸索形成一套行之有效的群众工作制度.一是坚持开门办公和上门服务相结合,将每周二列为群众工作日,让值班员做好接访记录,每月5日定为下访日,上门解决群众实际问题,定期评选出群众最满意的事情和群众最不满意的事情.二是坚持镇村结合,切实加强对群众工作的统一部署,将工作层层分解,将责任落实到每一位党员干部和每个村,对机关中层干部实行辞职承诺制度,让党员干部有压力、有动力.三是坚持“知民度”与“知名度”相结合,定期让群众对党员干部进行测评,了解党员干部的“知民度”和“知名度”,邀请机关全体人员和群众代表参会,对党员干部日常表现进行“挑刺”,找出党员干部作风存在的突出问题,严格实行奖优罚劣.
 联系群众,依靠群众,是我党开展工作的优良传统.在新的历史时期,我们不仅不能丢掉这一传统,还要把它发扬光大.作为一名共产党员,一名乡镇党委书记,天天面对群众,从事与群众利益密切相关的工作,更应该认真执行党的群众路线,坚持心贴心、实打实地做好群众工作,让基层工作在群众的信任和配合中取得成绩.下面我结合实际,就深入开展党的群众路线教育实践活动谈谈自己的粗浅认识.
  一要增强学习主动性.镇党委书记如何定位自己的角色,运用理性、科学的工作方式和方法,做到不负重托,不辱使命,显得至关重要.只有通过加强学习、不断学习、善于学习,才能够不断适应新形势的发展变化,正确、有效地行使好权力,从根本上解决“为谁当官,为谁用权”的问题.尤其要重视党的宗旨、基层党建、党的队伍建设、干部建设和制度建设等方面的学习,在工作实践中不断总结得失成败,善于学习借鉴他人的成功经验,做到攻他山之石、采众家之长.
  二要推进工作便民化.转变工作作风、做好群众工作的最终目的,就是要方便群众,让群众真正得到实惠,力戒形式主义、假、大、空.我们积极引导领导干部成为“五同”干部,即与群众“同吃、同住、同劳动、同谋致富之策、同商发展大计”,以“零距离”方式贴近群众,解决矛盾.鼓励年轻干部“拜师学艺,立足岗位成才”,拜老同志为师,坚持走村串户、访贫问苦,力所能及地解决矛盾纠纷.通过解决具体问题,增进与群众之间的感情.通过与广大人民群众交朋友、结对子,密切党群、干群关系,从而赢得广大人民群众的支持.
  三要谋求制度长效化.要长期坚持贯彻落实好党的群众路线,就必须加强制度建设.我们正在实践中摸索形成一套行之有效的群众工作制度.一是坚持开门办公和上门服务相结合,将每周二列为群众工作日,让值班员做好接访记录,每月5日定为下访日,上门解决群众实际问题,定期评选出群众最满意的事情和群众最不满意的事情.二是坚持镇村结合,切实加强对群众工作的统一部署,将工作层层分解,将责任落实到每一位党员干部和每个村,对机关中层干部实行辞职承诺制度,让党员干部有压力、有动力.三是坚持“知民度”与“知名度”相结合,定期让群众对党员干部进行测评,了解党员干部的“知民度”和“知名度”,邀请机关全体人员和群众代表参会,对党员干部日常表现进行“挑刺”,找出党员干部作风存在的突出问题,严格实行奖优罚劣.